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優(yōu)先性的巧妙掌握
——威科女掌門麥肯斯基的成功學南希·麥肯思基在男性主導的商務世界,，她是冷峻背景上的一抹亮色,。她目標明確，充滿激情,，重視結果,。她讀《誰說大象不能跳舞》（Who Says Elephants Can't Dance？IBM董事長郭士納自傳——譯注）她說：機遇層出不窮,，而最大的挑戰(zhàn)就在于如何確定優(yōu)先度,，從而決定著力的重點。8月31日,，...
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Glow如何幫2.5萬女性成功懷孕
一年前,，貝寶（PayPal）創(chuàng)始人麥克斯?列夫琴參與推出了“好孕”應用軟件Glow。現(xiàn)在,，這一應用已經帶來了可觀的成果——2.5萬名女性通過它成功晉級準媽媽,。興奮不已的用戶發(fā)來的感謝信如雪片般飛來，不少信函還帶有新生寶寶表情驚異的照片,，這不免讓人覺得心里暖烘烘的,。事實證明，幫助用戶升級為父母只是Gl...
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“女性要敢于對結果負責”
全球首屈一指的專業(yè)信息出版和服務提供商威科集團（Wolters Kluwer）的掌門人南?！溈纤够∟ancy Mckinstry），連續(xù)入選《財富》全球最影響力的50位商界女性,。自從2003年就任CEO以來,，她帶領團隊通過堅持不懈的技術創(chuàng)新推動業(yè)務向數(shù)字出版轉型，使威科在云計算,、垂直搜索,、新一代...
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“女性要敢于對結果負責”
全球首屈一指的專業(yè)信息出版和服務提供商威科集團（Wolters Kluwer）的掌門人南希·麥肯斯基（Nancy Mckinstry）,，連續(xù)入選《財富》全球最影響力的50位商界女性,。自從2003年就任CEO以來,，她帶領團隊通過堅持不懈的技術創(chuàng)新推動業(yè)務向數(shù)字出版轉型，使威科在云計算,、垂直搜索,、新一代...
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雅虎新任女掌門顛覆職場成功游戲規(guī)則
盡管商界女性在過去幾十年成績斐然，但有一件事似乎沒有改變：成功依然感覺像是男人的游戲,，就連女性的成功也給人這種感覺,。無論是在著裝上依循成功男性的傳統(tǒng)，還是模仿其他成功男性的領導風格（就算別的方式或許一樣有用時）,，有一個觀點是相同的：真正的商業(yè)成功將始終與男子氣相伴相隨,，概莫能外。保持女人味可以與商業(yè)...
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風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司,，也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司,。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實是后起之秀,，它的崛起與信息技術的發(fā)展關系密切,。在業(yè)務上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭,，也與IBM,、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長,，埃森哲成...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮,，萬寶盛華集團（中國）董事總經理
張錦榮,，萬寶盛華集團（中國）董事總經理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”,，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經濟充滿了各種不確定性， 社會架構的變化和技術革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構成了挑戰(zhàn),。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉變和轉型,，以充分激發(fā)員工積極性...
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10億女性將如何改變商界？
如果讓您列出未來幾十年可能對商界影響最大的一些因素,，你也許會舉出一些共同的主題：科技演變，市場全球化,，西方國家的財政挑戰(zhàn),，等等。但有一個因素或許是你沒有想到的,，那就是女性,。根據(jù)我們的研究，僅未來十年，就將首次有近10億女性進入全球經濟領域,。她們將極大地改變全球的商業(yè)和經濟世界,。這些女性是誰？我們稱她...
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這三位女性正締造著美國的軍事力量
“最后一個男人,?！比A爾街最近給美國五大軍火商之一雷神公司的董事長兼首席執(zhí)行官湯姆·肯尼迪起了這個綽號。畢竟,，在五家美國軍火巨無霸的領導者中,，他已是唯一一位沒有入選《財富》最具影響力的商界女性排行榜的高管。對此肯尼迪表示：“我為本行業(yè)感到無比自豪,?！苯衲?月，另一軍火巨頭諾斯洛普格拉曼公司宣布,，首席執(zhí)...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久,，一項名為“女性、權力和金錢（Women, Power & Money)的調查發(fā)現(xiàn),，70%的Y世代女性認為自己“聰明”,，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強烈的自信足以讓年輕女性實現(xiàn)成功,。相比之前的嬰兒潮一代和X世代,，出生于1979年...
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